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河北省圖書館2025年公開招聘12名工作人員公告

2025-03-03 10:24    來源:網(wǎng)絡轉載    作者:未知    閱讀:238次    我要評論

[導讀]根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準,河北省圖書館2025年擬面向社會公開招聘工作人員12名?,F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘單位基本情況 河北省圖書館(河北省古籍保護中心、河北文化信息資源共享中心)是全省唯一省級綜合性研究型圖書館,承擔著“傳承文明、..

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準,河北省圖書館2025年擬面向社會公開招聘工作人員12名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省圖書館(河北省古籍保護中心、河北文化信息資源共享中心)是全省唯一省級綜合性研究型圖書館,承擔著“傳承文明、服務社會”的職能,主要職責包括:收集、整理、加工、保管各類文獻信息資源;開展全省古籍文獻(含民國文獻)的搜集整理、普查登記、保護修復、古籍保護成果推廣、古籍文獻的宣傳與服務、開發(fā)與利用;向社會提供書刊、閱覽、信息咨詢、音像資料視聽、數(shù)字文獻借閱與加工、互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、培訓輔導、公益性講座與展覽、旅游融合服務項目等公共文化服務;聯(lián)合全省各級公共圖書館開展特色數(shù)字文化資源建設,服務推廣;承擔全省基層圖書館的業(yè)務指導、人員培訓工作,開展圖書館管理和公共服務研究工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1989年3月3日至2007年3月3日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年3月3日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。


(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2025年河北省圖書館擬公開招聘工作人員12名,其中專業(yè)技術崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2025年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2025年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2023年、2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位,用于專項招聘農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2025年3月3日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2025年3月(含3月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生,如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判,嚴格把握,統(tǒng)一標準,作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2025年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》,不接收其他方式報名。

2.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2025年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業(yè)單位2025年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點:面試地點設在河北省圖書館,面試時間另行通知。

3.面試方式。采取答辯方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)能力。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省圖書館官網(wǎng)(www.helib.net)公布,并在河北省圖書館館務公示欄張貼。

4、資格復審。面試前,由河北省圖書館對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷3×40%+面試成績×60%,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由河北省圖書館統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由河北省圖書館人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)公布招聘過程中的面試成績;通過電話或短信等形式通知資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看和接收相關信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-67593035(河北省圖書館人力資源部)

監(jiān)督舉報電話:0311-85885804(河北省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(河北省人力資源和社會保障廳)


河北省圖書館2025年公開招聘工作人員崗位條件表

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