什么是企業(yè)新型學(xué)徒制？
企業(yè)新型學(xué)徒制是按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則，企業(yè)（含擁有技能人才的其他用人單位，下同）全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的學(xué)徒培養(yǎng)制度。
培養(yǎng)對象企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對象、培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位職工和轉(zhuǎn)崗等人員。
培養(yǎng)模式學(xué)徒培養(yǎng)采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式。由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校等職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。
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